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在企业管理中,薪酬体系可谓是员工和管理层之间的桥梁企业管理咨询。一个科学合理的薪酬体系不仅能吸引和留住优秀人才,还能极大地提升员工满意度和组织绩效。如何优化企业的薪酬管理体系呢?下面从几个方面来探讨。
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